• Business-Coaching für Fachkräfte, Führungskräfte und Manager

• Change-Management / Veränderungs-Management

• Personal-Coaching für Fach- und Führungskräfte

• Karriere-Coaching, Karriere-Beratung und Karriere-Planung

• Führungskräfte-Trainings wie Kommunikations- /Projektmanagement-Trainings

• Life-Coaching bei Veränderungen / Herausforderungen im privaten Kontext

• Potentialentwicklung für Nachwuchsführungskräfte

Unter einem Business-Coaching oder einem Karriere-Coaching verstehe ich berufliches Coaching. Sie klären Ihre beruflichen Fragen als Fachkraft, als Führungskraft oder als Manager mit mir als Ihrem externen Coach auf Augenhöhe und in einem vertraulichen Rahmen. Hier geht es um Kommunikationsprozesse und auch um Veränderungsprozesse, die für Ihren beruflichen Erfolg sinnvoll sind. Dabei gebe ich als Coach keine Lösungen vor, sondern unterstütze Sie bei Ihrer individuellen Entwicklung nachhaltiger eigener Lösungen durch spezielle Methoden im Coaching.

Bei einem Life-Coaching oder auch Personal-Coaching stehen Ihre persönlichen Fragestellungen im Vordergrund. Wobei Berufliches und Persönliches oft in engem Zusammenhang stehen.

Während einer Karriereberatung geht es oftmals um ganz konkrete Fragen zum Beispiel zum Lebenslauf. Hier unterstütze ich Sie mit meiner Erfahrung besonders in fachlicher Hinsicht.

In einem Training vermittele ich fachspezifische Inhalte beispielsweise zu Kommunikation oder Führungsmethoden. Diese werden von Ihnen erprobt und für Ihren speziellen Kontext optimiert, damit Sie sie erfolgreich und zielführend einsetzen werden.

Coachings, Beratungen, Trainings und Moderationen biete ich auch telefonisch oder virtuell per Video-Gespräch oder -Konferenz an.

Für Personaler, Führungskräfte, Karriereinteressierte:

Aktueller Vortrag

Thema: Die Lernende Organisation

Theorie & Praxis: Werte in der Führung: Nutzen und Anwendung des Entwicklungsquadrates im Führungskräfte-Workshop.

Von besonderem Interesse sind Voraussetzungen einer Lernenden Organisation und Möglichkeiten zur Überwindung von Hindernissen. Wesentliche Themen sind der Austausch von Wissen sowie die Wissenspirale, kollektives Lernen und mögliche kollektive Kreativität. Der Vortrag geht insbesondere ein auf die praktische Anwendung im offenen Workshop mit Führungskräften.

• Dauer: ca. 60 Minuten
• nächster Termin in Planung; weitere Termine auf Anfrage

Ein voller Erfolg war die Präsentation auf der Veranstaltung "Lernende Organisation in Theorie & Praxis" am 25. August bei der Co.M GmbH - Coaching Management in Langenfeld. Nähere Informationen finden Sie hier:

Denn ein Coaching kann nur dann erfolgreich sein, wenn zwischen Coach und Klient "die Chemie stimmt". Ob die Stimmung und die Atmosphäre zwischen uns stimmt, finden wir im persönlichen Gespräch gemeinsam schnell heraus. Gerne beantworte ich hier auch Ihre Fragen zur Vorgehensweise und den anfallenden Kosten bei einem möglichen Coaching.